経営理念推進委員会では「理念・ビジョン・ミッション」を全社員で共有し、組織全体で共通の価値観を持つ取り組みを2025年は行ってまいります。
- SDGsへの取り組みを全社員に意識付け、具体的な活動を「見える化」
SDGsは今や社会全体の課題であり、当社も積極的に貢献して参ります。
6月にはSDGs宣言更新を予定しており、これを機に持続可能性への取り組みをさらに深めていきます。
- 「社史」の作成
これまでの当社の歩みをまとめることで、社員が会社への帰属意識を高め、組織文化を共有することを目指していきます。
社史作成により、過去の経験から学び未来へ繋げる重要な基盤を構築します。
- エコーステーション、買取小江戸の経営の歴史を社員に共有
「エコーステーション」や「買取小江戸」における今までの経営を深掘りし、地域社会と共に歩んできた歴史を明確化することで、今後の事業戦略に活かします。
- 「クレド」の作成
クレドは、日々の業務の中で実践しやすくするための指針であり、全社員が価値観を共有する大切なツールとなります。社員一人ひとりが経営理念を自分事として捉えることを目指していきます。
また、年間10本のコラム執筆や経営労務診断の取得など、具体的な活動を通じて、組織力強化に取り組んでまいります。
組織としての一体感を醸成し、持続的な成長を実現するため、
今年も共に前進していきましょう!!