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ESグループでは多様化する働き方の中で持続的成長が出来、価値ある人財を目指すためESグループメンバーで委員会を運営しています。
働き方が大きく変わりゆく現代で企業から、お客様から必要とされる人材になるべく、新たなスキルの取得を目指す仕組み創り
情報セキュリティの重要性を理解浸透させる仕組み創り
ISO27001、27002、Pマーク取得、内部監査の仕組み創り
理念、ビジョン、ミッションの価値観共有の仕組み創り
社史編纂し未来につながる帰属意識、組織文化創り
食事・運動・睡眠のバランスを保ち
人生100年健康生活でイキイキ働ける環境創り
地球環境、地域社会活動への貢献する仕組み創り
自主性、社会性、無償性から自らの意志で身に付ける仕組み創り
経営理念を浸透できる活動や、会社の歴史や今ままでの取り組みを動画や社史作成などを行う。HPなどを利用し社外にも発信していき我が社のアイデンティティを証明し、一人一人が働きがいを持てるよう活動していきます。
健康に関する啓発活動や運動習慣を身につけることを促すイベントの企画。ワークショップなどを定期的に行い、常に健康でHappyな働き方を目指します。
地域環境保全、地域振興のため清掃活動や祭事に積極的に参加しています。
地域環境保全、地域振興のため清掃活動や祭事に積極的に参加しています。
健康に関する啓発活動や運動習慣を身につけることを促すイベントの企画。ワークショップなどを定期的に行い、常に健康でHappyな働き方を目指します。
