▼人事
企業・求人の特色
■【TVで紹介】川越駅西口徒歩5分に本社【ES TERMINAL】を構える
■ 2,300社と取引。IT機器、セキュリティ、オフィス家具、ソフトウェア等オフィスに関わるサービスを取り扱っています
仕事内容
給与業務や規程の改廃などのバックオフィス業務を中心に、ご希望に合わせて採用などのフロント業務にも携われるチャンスがあります！
【主な職務内容】
・規程改廃
・給与計算と支払い
・勤怠管理
・その他の福利厚生の管理など
※奉行クラウドに移行中です。
【組織構成】
マネジャーの一人人事でしたが、会社が拡大フェーズに入ったため、新たな人事専門の仲間を募集します！
【教育体制】
◎導入研修
会社（理念や歴史）や設備、社内外のシステム、お客様の特性、商品の理解、ビジネススキルの習得など、2週間以上の時間をかけて実施します。
◎現場研修
マネジャーや人事を兼任している社員から業務を引き継いでいただき、ご自身で業務を進めていけます！
【当社のポイント】
◎副業（パラレルワーク）OK
当社では、業務に支障のない範囲で副業が可能です。例えば、元美容師として働いていた従業員は社内で社員に対してサービスを提供していたり、YouTuberやJリーグを目指している地元のクラブチームでサッカー選手として活躍している社員もいます。埼玉県内で試合がある場合は社長はじめ多くの従業員が応援しに行っています。
◎オフィスカジュアル導入
お客様に不快感を与えない清潔感のある服装であればTシャツや動きやすいスニーカーなどを許可しています。また、自社で制作したオリジナルデザインTシャツやジャンバーなどを貸与しているので、１週間を通して着るものに困ることはありません。
毎日、曜日ごとに違うオリジナルTシャツを着て出社する社員も多くいます。
◎安定した基盤
川越を基盤に27年以上の安定した売り上げを誇っています。世の中のニーズに即応し、現在はITサポートを軸としたオフィス環境のトータルソリューションを提供しています。
必要な能力・経験
■学歴不問
【必須】
■給与や規程改廃のご経験のある方
※一通りの業務を習得後、ご希望に合わせて採用などのフロント業務をお任せすることもあります！
※採用や研修などのフロント業務のみをご経験されている方は募集しておりません。
■普通自動車免許（AT限定可）
■非喫煙者の方（健康経営優良法人の認定に伴い、社内完全禁煙および非喫煙者の採用を行っています）
【歓迎】
■幅広い人事経験全般のご経験者
【エコーステーションの社風】
★安定した基盤がありつつ、新しいことにチャレンジできる環境です。
★社内では、双方向のコミュニケーションが闊達です。
★平均勤続年数が長く、腰を据えて長く働きたい人におすすめ！
★健康経営優良法人認定◎
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】試用期間中の待遇は変更なし |
| 勤務地 | 【事業所名】本社【ES TERMINAL】 【所在地】埼玉県 川越市 脇田本町11-13 渡辺オフィスビル3階 【最寄駅】JR各線・東武東上線 川越駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【転勤】無 |
| 給与 | 【形態】月給制 【備考】基本給268,000円～ 【諸手当】通勤手当、時間外手当 ほか （時間外手当は1分単位での支給） ■想定年収：500～600万円 ■インセンティブ：四半期に一度実績に応じて支給 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 （月10～20時間程度） ※繁忙期は変動する可能性あり ※残業代は別途1分単位で支給 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】125日 （内訳）週休2日制 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダーに準ずる） 【有給休暇】有：10日～40日（入社半年後に10日付与、以降法令に基づき付与） 【その他】産休・育休制度、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、特別休暇（試用期間後、特別休暇3日間を付与 ※ただし半年間のみ有効） |
| 制度・福利厚生 | 【小江戸/親孝行手当】自社サービスを本人、二等親以内の方が利用可能（最大15,000円) 【身嗜手当】スーツ、靴、ブラウス等身嗜みにかかる費用の支援（最大4,000円/月） 【社販手当】買取商品を販売するリサイクルショップや関連会社経由で商品を購入する際に支援（最大4,000円/月） 【委員会手当】任意参加型の委員会参加者への手当（一律10,000円） 【住宅支援制度】配属から2年間、上限が家賃の1/2、通勤交通費含めて毎月35,000円まで 【教育制度】e-ラーニング、基礎共通研修、フォローアップ研修、階層別研修、マネジメント研修 など 【その他】育児支援制度・資格取得支援制度・社内表彰制度 など（※四半期ごとの報奨金制度あり） |
| その他勤務条件に関する備考 | 【昇給】年2回 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
