▼コンサルティング営業（正社員）
企業・求人の特色
■【TVで紹介】川越駅西口徒歩5分に本社【ES TERMINAL】を構える
■ 2,300社と取引。IT機器、セキュリティ、オフィス家具、ソフトウェア等オフィスに関わるサービスを取り扱っています
仕事内容
メディアミックス等による、法人や地域の集客、広報、採用、教育課題を解決するコンサルティング営業・事業開発部門を新設します！
それに伴い、ユニットのリーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。
【主な職務内容】
・デジタルサイネージの営業
・大型ビジョンCMの獲得
・映像制作の提案
・YouTubeチャンネルの知名度向上のための施策検討
・ドローン関連サービスの発案 など
【組織構成】
新設部署のため新たな人材採用となります。
【教育体制】
◎導入研修
会社（理念や歴史）や設備、社内外のシステム、お客様の特性、商品の理解、ビジネススキルの習得など、2週間以上の時間をかけて実施します。
◎現場研修
ご自身の経験を活かしながら、スタッフの育成にも携われます！
【当社のポイント】
◎副業（パラレルワーク）OK
当社では、業務に支障のない範囲で副業が可能です。例えば、元美容師として働いていた従業員は社内で社員に対してサービスを提供していたり、YouTuberやJリーグを目指している地元のクラブチームでサッカー選手として活躍している社員もいます。埼玉県内で試合がある場合は社長はじめ多くの従業員が応援しに行っています。
◎オフィスカジュアル導入
お客様に不快感を与えない清潔感のある服装であればTシャツや動きやすいスニーカーなどを許可しています。また、自社で制作したオリジナルデザインTシャツやジャンバーなどを貸与しているので、１週間を通して着るものに困ることはありません。
毎日、曜日ごとに違うオリジナルTシャツを着て出社する社員も多くいます。
◎安定した基盤
川越を基盤に27年以上の安定した売り上げを誇っています。世の中のニーズに即応し、現在はITサポートを軸としたオフィス環境のトータルソリューションを提供しています。
必要な能力・経験
学歴不問
【必須経験】
・法人営業のご経験
または
・広告営業のご経験
【必要資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・営業としてのマネジメント経験
【エコーステーションの社風】
★安定した基盤がありつつ、新しいことにチャレンジできる環境です。
★社内では、双方向のコミュニケーションが闊達です。
★平均勤続年数が長く、腰を据えて長く働きたい人におすすめ！
★健康経営優良法人認定◎
| 募集職種 | コンサルティング営業 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】試用期間中の待遇は変更なし |
| 勤務地 | 【事業所名】本社【ES TERMINAL】 【所在地】埼玉県 川越市 脇田本町11-13 渡辺オフィスビル3階 【最寄駅】JR各線・東武東上線 川越駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【転勤】無 |
| 給与 | 【形態】月給制 【備考】基本給300,000～400,000円/月 【諸手当】通勤手当、時間外手当 ほか （時間外手当は1分単位での支給） ■想定年収：600～700万円 ■インセンティブ：四半期に一度実績に応じて支給 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 （月10～20時間程度） ※繁忙期は変動する可能性あり ※残業代は別途1分単位で支給 ※就業開始時間については相談可（所定労働時間の8時間は必須） |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】114日 （内訳）週休2日制 土曜 日曜 その他（※会社カレンダーに準ずる） ※原則土日休みですが、土日に出勤した場合は振替休日を取得していただきます。 【有給休暇】有：10日～40日（入社半年後に10日付与、以降法令に基づき付与） 【その他】産休・育休制度、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、特別休暇 など ※有給休暇とは別に、試用期間終了後に特別有価3日間を付与 |
| 制度・福利厚生 | 【小江戸/親孝行手当】自社サービスを本人、二等親以内の方が利用可能（最大15,000円) 【身嗜手当】スーツ、靴、ブラウス等身嗜みにかかる費用の支援（最大4,000円/月） 【社販手当】買取商品を販売するリサイクルショップや関連会社経由で商品を購入する際に支援（最大4,000円/月） 【委員会手当】任意参加型の委員会参加者への手当（一律10,000円） 【住宅支援制度】配属から2年間、上限が家賃の1/2、通勤交通費含めて毎月40,000円まで 【教育制度】e-ラーニング、基礎共通研修、フォローアップ研修、階層別研修、マネジメント研修 など 【その他】育児支援制度・資格取得支援制度・社内表彰制度 など（※四半期ごとの報奨金制度あり） |
| その他勤務条件に関する備考 | 【昇給】年2回 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
