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採用情報

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新卒採用

当社の事業内容や教育制度のほか、会社説明会、インターンシップなどの最新情報を掲載しています。
さまざまな職種の先輩社員インタビューや仕事内容など、当社がよくわかるコンテンツも掲載しています。

募集要項

募集対象(卒年)
2020年3月卒業・終了見込みの方・既卒で2018年3月卒業までの方・全学部全学科対象
募集資格
大学院卒/大卒/短大卒/専門卒/高専卒
普通自動車免許取得(AT限定可)
正社員として就労の経験がない方
非喫煙者の方
基本給
205,000円
各種手当
小江戸光手当、社販手当、身嗜手当、PDA手当、DR手当、健康手当、役割手当
インセンティブ
月次 四半期 決算
支援制度
報奨金制度、ギネス制度、夜遊支援制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、通勤交通費、住宅支援制度(※新卒入社2年間限定)
勤務地
埼玉県川越市、さいたま市、東京都中野区
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間90分) 実働7.5時間
休日・休暇
週休2日制 各グループカレンダーに則る
年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇等
年次有給休暇(初年度10日 最大40日)
有休消化奨励制度の活用にて有休消化率70%以上
サバティカル休暇導入で連続30日休暇取得
教育・研修制度
Web e-ラーニング、内定者研修、新人合宿研修、基礎共通研修、フォローアップ研修、階層別研修、各メーカー別営業・技術研修など

採用フロー

  • STEP1

    エントリー
  • STEP2

    書類選考
  • STEP3

    筆記試験・面接等
  • STEP4

    採用通知(内定)
    各書類提出
    入社日決定
  • STEP5

    入社

中途採用

当社では経験や実績のある方の採用を行っています。現在の募集職種や仕事内容などの最新情報を掲載しています。

募集要項

募集対象
不問(経験者優遇)
募集資格
大学院卒/大卒/短大卒/専門卒/高専卒
普通自動車免許取得(AT限定可)
非喫煙者の方
基本給
205,000円
各種手当
小江戸光手当、社販手当、身嗜手当、PDA手当、DR手当、健康手当、役割手当
インセンティブ
月次 四半期 決算
支援制度
報奨金制度、ギネス制度、夜遊支援制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、通勤交通費、住宅支援制度(※新卒入社2年間限定)
勤務地
埼玉県川越市、さいたま市、東京都中野区
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間90分) 実働7.5時間
休日・休暇
週休2日制 各グループカレンダーに則る
年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇等
年次有給休暇(初年度10日 最大40日)
有休消化奨励制度の活用にて有休消化率70%以上
サバティカル休暇導入で連続30日休暇取得
教育・研修制度
Web e-ラーニング、内定者研修、新人合宿研修、基礎共通研修、フォローアップ研修、階層別研修、各メーカー別営業・技術研修など

採用フロー

  • STEP1

    エントリー
  • STEP2

    書類選考
  • STEP3

    筆記試験・面接等
  • STEP4

    採用通知(内定)
    各書類提出
    入社日決定
  • STEP5

    入社

Q&A

社員の平均年齢について教えてください。
男女合計で31.6歳です。
配属後の離職率はどのくらいですか。
2018年度における離職率は5.2%です。
社員の通勤平均時間を教えてください。
約35分です。
月の残業の平均を教えてください。
2018年度における平均残業時間は15時間です。
社員の平均年収について教えてください。
497万円です。
女性の割合はどのくらいですか。
全体の2割です。
時短勤務制度はありますか。
あります。働き方の多様化に伴い申請により対応しています。
外国人留学生の採用を行っていますか。
国籍は関係ありません。同一の基準で選考します。
配属後の職種の変更はできますか。
ジョブローテーション制度などで申告できます。
研修制度にはどのようなものがありますか。
新人合宿研修、基礎共通研修、フォローアップ研修、階層別研修、外部研修などがあります。