カテゴリー: 能力開発

現代社会では、変化に対応しながら成長し続けることが求められています。仕事でもプライベートでも、自分の能力を磨くことは、新しいチャンスをつかむ鍵であり、自信や幸福感を高める手段でもあります。

能力開発の基本ステップ

1. 目標を明確にする
   「英語を話せるようになる」ではなく、「3か月で日常会話を習得する」など、具体的で達成可能な目標を設定することが重要です。
2. 継続的な学びを習慣化する
   書籍、動画、オンライン講座などを活用し、1日30分でも学ぶ時間を確保しましょう。コツコツと続けることで確実に成長が見られます。
3. 学んだことを実践する
   習得したスキルを実生活や仕事で使うことで、学びを定着させることができます。例えば、新しい技術を学んだら小さなプロジェクトに挑戦するなどが効果的です。
4. フィードバックを受け入れる
   他者からの意見やアドバイスを積極的に取り入れることで、自分では気づけない改善点を見つけ、さらにスキルを磨くことができます。

能力開発を支える心構え

• 失敗を恐れない: 失敗は挑戦の証であり、学びのチャンスです。
• 好奇心を持つ: 新しいことを楽しむ気持ちが、学びをより充実させます。

まとめ

能力開発は、自分の未来を切り開くための力です。小さな目標を積み重ねることで、着実に成長が見られるでしょう。「今日の一歩が未来を変える」と信じて、今すぐ行動を始めてみてはいかがでしょうか？

私達は、新たに必要となる業務・職種に順応できるようにスキルアップや知識を再習得することを推奨しております。その為、委員会活動として「資格取得」・「タイピングテスト」をして参りました。

今回のコラムでは、社員全員の【スキルアップ】について紹介させていただきます。

1. 「資格取得」

●エコーステーション

・Tさん　第二種電気工事士

・Mさん　3級ファイナンシャルプランニング技能検定

・Sさん　情報セキュリティマネジメント　　　　　　

・Tさん　無人航空機操縦者技能 一等

●小江戸

・Nさん　JADP認定メンタル心理カウンセラー 資格習得

5名の社員が資格取得いたしました。その他にも基本情報技術者試験や情報処理安全確保支援士を取得予定の方もいらっしゃいます。

福利厚生の資格取得支援制度がございますので、会社からの全力応援で資格取得を目指すことができています。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2．「タイピングテスト」

タイピングのスキルは、業務の質を向上させる大事なポイントです。筆記ですといくら速くても、個人差は大きくて2倍ほどだと言われています。しかし、タイピングは何十倍も効率が変わってくることがあります。

5月、8月にタイピングテストを実施いたしました。

会社全体では、5月平均573字から8月平均588字と伸びております。(図１)しかし、目標である全体平均600字は達成しておりません。

このように、着実に能力向上させている方はいらっしゃいますが、会社全体で見ますとまだまだ少数と言えるでしょう。

能力開発推進委員会では、更に力を入れて皆さんの能力開発の支援を続けていきます。

皆様こんにちは！能力開発推進委員会です。

私達は社員全員が自分自身のスキルを高めていけるよう、資格取得の手引きや学びの機会の提供などを行っております。

7月より社内における金融リテラシー向上を目的とした取り組みとして、定期的にショート動画を配信を実施しています。

これらの動画は、社員全員に金融知識を分かりやすく伝える為に約2分程度の長さで制作されています。

内容は基本的な金融概念の解説・実務で役立つ知識・最新のトレンド・市場情報など幅広くカバーしており、業務に直結するような知識を提供しています。

動画の制作では、「誰にでも理解しやすい言葉遣い」や「視覚的なわかりやすさ」を意識しており、社員が自分のペースで金融知識を深めることができるよう配慮しています。

また定期的に配信する為、学びが途切れることなく最新情報を常にキャッチアップできる点も特徴です。

この取り組みにより、社内の金融リテラシーが向上し様々な場面で活用が出来るようなったらいいなと考えております。

これからも金融の基本を学べる機会を提供し続けて、会社全体のスキルアップを図っていきます。

最後までお読みいただきありがとうございました。

こんにちは！能力開発推進委員会です。
今回は弊社買取チームスタッフ必須資格となります【遺品整理士】資格ついてお話させていただきます。

～遺品整理士とは～

遺品整理を親族内で対応できない遺族に代わって、状況に応じて整理業務を行う者であり、遺品整理のスペシャリストとなる存在です。
遺品整理には遺品管理に関係する法律が多数関わっている為、遺族だけで行うと思わぬトラブルが生じる可能性があります。

遺品整理士には、一般社団法人遺品整理士認定協会が認定する資格が必要出あり、30,000名以上の遺品整理士が全国に存在しています。

～遺品整理士を取得するメリット～

１.遺品整理士の資格を取得することで、専門的な知識とスキルを身に付ける事ができます。

遺品整理には、物品の分類や整理、リサイクル、適切な廃棄処理、さらには法律や存続に関する基本的な知識が必要です。資格を通じて、これらの知識を体系的に学ぶことが出来る為、実際の業務で即戦力として活躍する事が出来ます。

2.遺品整理士の資格は、キャリアの幅を広げる大きな一歩です。高齢化社会が進む中で、遺品整理の需要は増加しています。

その為、遺品整理士としてのスキルを持つことは、将来性のある職業選択となります。また、資格を持つことで、遺品整理業界だけでなく、介護業界や不動産業界など関連する分野でも活躍の場が広がります。

3.遺品整理士の資格を取得することで自身の成長とやりがいを感じる事ができます。

遺族の感謝の言葉や、故人の思い出を大切に扱うことで得られる達成感は、他の仕事では得られない特別なものです。

人々の生活に直接貢献する仕事として、やりがいを感じる事ができるでしょう。

最後に、遺品整理士の資格は、社会的な貢献にもつながります。

環境に配慮したリサイクルや適切な廃棄処理を行うことで、持続可能な社会の実現に貢献する事ができます。

遺品整理士の資格取得は、専門知識とスキルを身に付け、信頼性を高め、キャリアの幅を広げ、自身の成長とやりがいを感じる事が出来ます。

高齢化社会の進展に伴い、遺品整理の需要はますます増加していくと思われます。

是非ご興味のある方は遺品整理士の資格を取得してみてはいかがでしょうか。

皆様こんにちは！能力開発推進員会です！

　タイピングのスキルは、現代のビジネスシーンにおいて重要な要素です。

仕事の効率性と生産性に直結し、業務の質を向上させるための基本的なスキルと言えるでしょう。

　例えば、eMarketerによる調査では、タイピング速度が速い従業員は、遅い従業員に比べて一日あたり最大20%も多くのタスクを完了することができると報告されています。また、University of Cambridgeの研究によると、タイピング速度の向上により、メールの返信時間が短縮され、コミュニケーションの円滑化に貢献することが明らかになるなど様々な結果をもたらします。

　タイピングが上手くなるためのコツとして、まず正しい姿勢と手の配置を意識することが重要です。

　背筋を伸ばし、リラックスした状態でキーボードに向かうことで、疲労を軽減し、長時間の作業も苦になりません。また、ホームポジションを守り、各指の役割を意識してキーを打つことで、ミスタイプを減らすことができます。さらに、専用のタイピングソフトやオンライン練習サイトを利用して、継続して楽しく効率的にスキルを磨くことができます。

　タイピングスキルの向上は一朝一夕で達成できるものではありませんが、その努力は必ず報われます。日々の積み重ねが、確実に日々の業務効率を向上させ、ビジネスパーソンとしての価値を高めるます。継続して努力を続けることで、身体が覚えて気づかずに速度が上がっており、業務に余裕が生まれます。当委員会ではこうした活動を通して皆さんのサポートをして参ります！

「学びの場」始動！

皆様こんにちは！能力開発推進委員会です。

私達は社員全員が自分自身のスキルを高めていけるよう、資格取得の手引きや学びの機会の提供などを行っております。そうした中、社内外問わずに誰でも研修受講が出来る「学びの場」として準備を進めておりました

「ESスクール」が、ついに2024年4月川越駅前にて開校致しました！

「ESスクール」は株式会社エコーステーションが運営する研修スクールで、弊社社員のみならずどなたでも受講ができ、企業が主導するケースが多い「リスキリング」や自主的に学び直しを行う「リカレント」の双方に対応が可能な研修プログラムをご提供出来ます。

「ドローン」も学べるコースなど様々御座いますので皆様のご参加をお待ちしております。

突然ですがここで皆様に質問です。「ESスクール開校」するくらいだから、さぞかしエコーステーションは社員全員が自主的に「リカレント」に取り組んでいるのだろうなと思っていませんか？

残念ながら答えは「NO」なんです。この結果は「能力開発推進委員会の力不足」に尽きるのですが、個人任せでやってくれるだろうでは思うような結果が得られなことを改めて痛感しました。

今後は時間が掛かってでも成長型マインドセットに変えていきたいと考えております。

その為に我々の委員会では、「学びの多様化」・「挑戦と失敗の受容」・「肯定的なコミュニケーション」・「フィードバックと成果の認定」などを組み合わせて組織全体で「学ぶ文化」を醸成していきたいと思っています。

ただ、なによりもまずは自分自身のマインドセットを変える事からスタートしていきます。

最後までお読みいただきありがとうございました。

こんにちは！能力開発推進委員会です！

今回はドローン国家資格2等・UAS level２を取得し、現在はドローン国家資格1等に挑戦中の竹内由渡利さんへインタビューさせていただきました。

「ドローン国家資格２等とは」

ドローン国家資格とは、国が発行するドローンのライセンスのことです。

正式名称は「無人航空機操縦者技能証明」と言い、今までは国が発行するライセンスというものは存在しませんでしたが、2022年12月より開始されました。

二等ライセンスでは、機体認証を受けたドローンを飛ばす場合は、包括申請が不要で飛行させることができるようになります。

「UASlevel２とは」

UAS Level 2とは民間資格でドローンネットが発行するドローンの認証資格です。

資格取得をする事によって、航空局への飛行許可申請が一部簡略化され、スムーズに「飛行許可・承認書」を取得出来るようになります。

Q.「こちらを取得したきっかけを教えてください。」

竹内さん:「資格取得をする事によって肩書にもなりますし、ドローンパイロットと掲げてそれに追いつくように自分が頑張る事が出来るので資格取得に取り組む事を決めました。」

Q.「資格取得をした事によって仕事にどう活かせますか？」

竹内さん:「資格取得した事によってドローンについて教える事が出来るようになり、日々の業務に活かせる事が出来ました。」

Q.「教える事の面白さとは何ですか？」

竹内さん:「1対1で教えるにあたって人によって飛ばし方が違うので、その人の本質が見えてくるという点で面白いと思います。」

Q.「こちらの資格を取得するために普段はどういった勉強をされておりますか？」

竹内さん:「eラーニングを200ページ週１.２くらいで１～２時間ずつ勉強をしておりました。休みの日や通勤の電車の中や子供が就寝後など、隙間時間に勉強をしております。」

「資格を活かして今後どういった活動をしていきたいですか？」

竹内さん:「今後はドローンを使ったミュージックビデオを撮りたいと思っております。また川越の地域を盛り上げ、良さを広めていき、取得した資格を今後も活かしていけたらと思っております。」

この度はインタビューにご協力してくださりありがとうございました。

2024年3月、東武東上線＆JR川越線の川越駅西口から徒歩1分の所にドローンスクールが開校致しました！ぜひ気になる方はお問合せ下さい！

COEDO DRONE – 川越の空の支配者 (coedo-drone.jp)

皆様こんにちは！能力開発推進員会です！

リスキリングというワードが多く出る昨今、資格を取得して新たなスキルを習得して、キャリアや人生の設計をしている方が増えています。

ですが、自分にとって役にたつ資格や挑戦してみたいことが見つけられない。そんな方もいらっしゃるかと思います。

そんな時に役に立つのが「自己分析」です！

今回は資格取得やリスキリングに有効な自己分析のツールをご紹介します！

1.マイヤーズ・ブリッグスタイプ指標（MBTI）

MBTIは、人々の性格を16の異なるタイプに分類するためのツールです。MBTIの目的は、個人の特性や傾向を理解することで、コミュニケーションやチームワーク、リーダーシップ、キャリア選択などの側面での相互理解を促進することです。MBTIは、個人が自己理解を深め、他者との関係を向上させるのに役立つツールとして広く使用されています。無料のオンラインテストや書籍で利用可能です。

2.ストレングスファインダーストレングスファインダー

ギャラップ社によって開発されたこのツールは、個々の強みや優れた能力を特定するのに役立ちます。個人やチームのパフォーマンスを向上させるための貴重なツールとして、ビジネスやキャリアの分野で広く利用されています。個人が自己認識を高め、自己成長や成功に向けた戦略を立てるのに役立つとされています。オンラインテストを通じてアクセスできます。

3.ディスク評価

DISC評価は、行動スタイルを理解するのに役立ちます。Dominance（支配）、Influence（影響力）、Steadiness（安定性）、Conscientiousness（誠実性）の4つの行動スタイルを測定します。個人やチームメンバーの優れたコミュニケーションと効果的なチームワークを促進するためのツールとして広く使用されています。ディスクを理解することで、個々の行動スタイルやコミュニケーションの好みを認識し、それに応じて対応することができます。

4.キャリア興味テスト

これらのテストは、個人が自分の好みや関心をよりよく理解し、それに基づいてキャリアの選択や進路を決定するのに役立ちます。興味を測定するために、いくつかのオンラインリソースや本が利用可能です。また厚生労働省のサイトにて無料で利用可能なものもあります。

このようなツールを用いて、自分の興味を把握したり再確認することで業務や人生に活かすことの出来る資格や能力は何なのかを知る手助けや、見つけるきっかけになってくれます！

また、時間の使い方や行動を見直す手立てにもなります！
他にも様々な自己分析の方法がありますので活用してみてください！

皆様こんにちは！

能力開発推進委員会です。

今年も皆様が自分自身のスキルを高めていけるよう、資格取得へのサポートのほか日々の仕事の取り組み方や私生活の過ごし方など「自分にとって、会社にとって、社会にとってプラスになる取り組み」をご紹介していきたいと思っております。

どうぞよろしくお願い致します！

さて、資格を取るとは言っても「費用も時間もかかるし、取得するメリットってあるの？」「資格を取らなくても独学の知識や経験があるから必要ないのでは？」・・・という方もいらっしゃるのではないでしょうか？

今回は資格取得することで得られるチャンスやメリットについて、お話していきたいと思います。

• 考え方や視野を広げる大きなチャンス！

資格取得することの最大のメリットは、自分の考え方や視野が広がること。

常に変化する現代社会において、常に新しい考え方や視点を身につけてアップデートしていくことは重要なことです。“学び”の重要性に気づき、仕事だけでなく“自己投資”できる人材こそ、社会で輝ける人材だと思います。

• キャリアアップに繋がる！

資格とは、“個人の能力をはかる１つの指標”であり、客観的に自身の能力を評価された証明ともいえます。キャリアアップする上で、自分自身の能力を目にみえる形で証明する事は重要な事です。

リーダーシップに関する知識能力の資格（例：ビジネスマネージャー検定、プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格など）もありますので、マネジメントのスキルにより秀でた管理職を目指したいという方は、取り組んでみてはいかがでしょうか。

• 自信に繋がる！

資格取得という自己投資を行う事で、「自分はその分野のスキルを持っている」ということが自信になっていきます。

また、計画的に学習を進めることにより日々の生活にもメリハリが生まれ、仕事だけでなくプライベートな時間にも良い影響を与えてくれます。

いかがでしたでしょうか？

資格取得するメリットとは、スキルアップやキャリアアップだけでなく、日々の時間の使い方など自分自身の生活スタイルを変えるきっかけにもなっていきます。

最初からいきなり難易度の高い資格取得を目指すのではなく、無理なく短時間の学習で取得できるような資格からチャレンジしていくと良いかと思います。

また、資格取得にあたり、厚生労働省の「教育訓練給付制度」など、働く方々のキャリア形成を促進する国からの補助金についても様々なものがありますので、ぜひ活用して頂きたいと思います。

今年も始まって早２ヶ月となります。

１年間で計画的に学習をしていけば、資格取得もできて日々の達成感にも繋がっていきます。自分自身の為だけでなく、社会にとってより良い人材となれるよう自分磨きをしていきましょう！

お読みいただき、ありがとうございました。

能力開発推進委員会1年間の軌跡

こんにちは、能力開発推進委員会です。
今季最後のコラムですので、我々の委員会の活動の軌跡をご紹介できたらと思います。

2022年

12月 -委員会発足・委員長決定-
第一期能力開発推進委員会の発足・委員長決定
結成当初２名からのスタート

2023年

●1月 　1年間の目標・活動計画の作成-
　　　コラム　“リスキリングについて”
　　　社内アンケート　”資格取得状況について”　
　　　ワークショップ実施”1年間の目標について”

●2月 コラム
　　　アンケート　”時間について社員が抱く問題の抽出”
　　　新メンバー加入。

●3月 コラム　“福利厚生について”
　　　資格取得に役立つ福利厚生を会社と提携し確立。

●4月 コラム　”ITパスポートと情報セキュリティマネジメントについて”
　　　ワークショップ　”時間の使い方に関して”
　　　退勤後、資格取得学習の為のESTの勉強開放制度確立
　　　新メンバー加入。

●5月 コラム　”リスキリング革命を起こすための時間の使い方について”
　　　アンケート　”現時点での資格取得結果”

●6月 コラム　”最強の習慣化のテクニックとは”
　　　アンケート　”資格について・EST利用状況について”

●7月 コラム　”マンダラチャートについて”
　　　ワークショップ　”マンダラチャートについて”
　　　出勤前EST勉強開放制度確立。

●8月 コラム　”能力開発成功者の声1　-食品衛生責任者編-”

●9月 コラム　”能力開発成功者の声2　-クリエティブデザイナー編-”
　　　アンケート　”資格取得状況について・EST利用状況について”

●10月 コラム　“能力開発挑戦者の声　-安全確保支援士編-”
　　　ワークショップ”活動内容についての報告”
　　　新メンバー加入。

●11月 コラム　“新メンバーへのインタビュー”

●12月 コラム　“能力開発委員会の1年間の軌跡”
　　　アンケート予定　“資格取得状況と課題の抽出”
　　　ワークショップ　”活動実績報告と1年間の軌跡”

当委員会では、リスキリング対策や社員の人生がより豊かになる様なコミュニティーの基盤を作ることを目的として活動して参りました。

資格の取得は、社会的なステータスになるだけではなく、学びを通して様々な発見をし、挑戦する人の人生を豊かにしてくれるものです。

今季の活動を元に、来年も更なるサポートいたします！
今後もよろしくお願いいたします！
1年間、能力開発推進委員会の活動にご協力くださりありがとうございました！